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比年来，鄢陵县香烟专卖局通过师徒带教、严管考究、红色引颈三大抓手，用心制定“青蓝狡计”构建从“职场新东谈主”到“业务主干”的全链条责任体系，厚植后生职工成长沃土。

师徒带教 迈好“成长第一步”

从校园毕业到走进职场，从“校园东谈主”到“职场东谈主”，变化的不仅仅脚色和身份，还有随之而来的株连和压力。为了匡助新进大学生克服入职初期的困惑与黯淡，鄢陵县香烟专卖局通过开展新老“传帮带”和岗前培训，匡助新职工上好入职“第一课”，走好履职“第一步”。

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“咱们用转移办公正台对数采户进行库存清点时，要注意以下几个事项……”在零卖店中，客户司理刘会丽为新进职工闫会杰耐烦性西席盘库操作方法。通过新老传帮带、“一双一”现场指导的款式，新进大学生参与商场监管、案件查察、安全坐褥、客户管事等下层责任一线，不断加深对责任环境、责任本色、业务进程的了解，从而尽快掌持专科手段，克服才略畏怯。

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除了传帮带，开展岗前培训亦然匡助新入职职工完成转动脚色的遑急载体。在培训中，来自不同部门、岗亭的内训师对行业基础常识、企业措施轨制进行西席，按期开展须知应会测试，作念到既加能源，也加压力。

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严管考究 扣好“第一粒扣子”

对后生来说，做事创业才刚刚起步，东谈主生的扣子从一启动就要扣好。为了指点后生职工筑牢盼望信念根基，陶冶正派自律的清风浩气，鄢陵县香烟专卖局宝石开展多方法、分档次、全隐敝的正派宣布道育行径，通过不雅看培植警示片、举办廉政谈话会、开展廉政传话、参不雅培植基地等行径，率性营造后生职工学廉、论廉、倡廉、践廉的风雅氛围，在鼓舞扣紧“第一粒扣子”上接续发力，指点后生职工守牢正派从业底线。“此次行径很挑升旨，让我内心受到极大的轰动和警觉。”在不雅看完正派警示培植片后，该局后生职工韩龙阳深有感概地说。

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作念好后生责任，既要步骤上的“严管”，更要责任和生计上的“考究”。每年的五四后生节前后，鄢陵县香烟专卖局王人会按期开展后生谈话会，携带班子倾听后生职工心声。在平常责任中，党员干部主动与后生职工交心讲话，了解念念想动态，落实好生计保险，减少后生职工黄雀伺蝉。

红色引颈 唱响芳华“主旋律”

“看成新期间中国后生，咱们要高扬实干上涨帆船，把力量千里淀在做事创业的河床上，在新征途中接好力、站好岗，擦亮芳华的上涨底色。”在学习宣贯党的二十大精神“青声说”行径中，新进大学生刘念念远的宣讲获取了共事们的浓烈掌声。

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后生兴则国度兴，后生强则国度强。鄢陵县香烟专卖局宝石党建引颈，不断加强后生政事念念想引颈，接续真切“后生大学习”、主题团课，开展“鄢烟后生说”和学习沙龙，组织勾搭参不雅学习。通过学习探讨、现场不雅摩等方法，引颈庞杂后生听党话、跟党走。

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年青充满朝气，芳华生长但愿。鄢陵县香烟专卖局将紧紧主办成长成才这一干线，隆起念念想引颈、才智普及,为后生职工搭台子、压担子、架梯子,不断完善“选育用管”“全链条”责任体系，促进后生东谈主才“壮苗出穗”。（李天助）

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